رفتن به بالا

حرف تازه

تعداد اخبار امروز : 9 خبر


  • سه شنبه ۳ اسفند ۱۳۹۵
  • الثلاثاء ۲۴ جماد أول ۱۴۳۸
  • 2017 Tuesday 21 February

حرف تازه : سعیدحسنی پور مربی تیم ملی امید کاراته در یادداشتی ارسالی به لزوم توجه جدی به انتخابات فدراسیون کاراته اشاره کرده است. متن ارسالی به شرح زیر است: انتخابات فدراسیون کاراته و لزوم توجه جدی به آن؛ آرزوی اهالی کاراته ،عزت سربلندی و افتخار این رشته است.از بالاترین مقام اجرایی فدراسیون تا پیشکسوتان […]

حرف تازه : سعیدحسنی پور مربی تیم ملی امید کاراته در یادداشتی ارسالی به لزوم توجه جدی به انتخابات فدراسیون کاراته اشاره کرده است.

متن ارسالی به شرح زیر است:

انتخابات فدراسیون کاراته و لزوم توجه جدی به آن؛

آرزوی اهالی کاراته ،عزت سربلندی و افتخار این رشته است.از بالاترین مقام اجرایی فدراسیون تا پیشکسوتان ،مربیان ،داوران و قهرمانان تیم ملی و همه افرادی که در دوردست ترین نقاط کشور عزیزمان دوستدار ورزش کاراته هستند ،همه و همه آرزویشان آرامش داخلی و افتخار آفرینی در آوردگاههای بین المللی است.خدا را شکر کاراته در طول تاریخ به ویژه در چند سال اخیر همیشه باعث فخر و غرور ورزش کشورمان بوده است.

در آستانه انتخابات ریاست فدراسیون کاراته قرار داریم اینجانب نیز به نوبه خود و به عنوان عضو کوچکی از جامعه بزرگ کاراته آرزو میکنم باتوجه به در پیش رو بودن رویدادهای مهم بازیهای آسیایی و المپیک در سال های آتی،بهترین و اصلح ترین شخص برای تصدی این جایگاه توسط اهالی کاراته انتخاب شود.

بنده برای تمامی کاندیداهای محترم آرزوی توفیق دارم و به همه بزرگواران احترام میگذارم و از وزارت ورزش و جوانان خواهشمندم که زمینه حضور را برای همه کاندیداها به صورت یکسان فراهم کند تا انتخابات به دور از حاشیه و در کمال مودت و دوستی برگزار شود و ما شرمنده شهدا و خانواده شهدا نشویم.

مدت یک سال و اندی است که فدراسیون مهم کاراته با سرپرست اداره می شود که انصافا سرپرست فدراسیون عملکرد مناسب و خوبی داشته است،جا دارد از وی برای تلاشهایی که طی این مدت برای این رشته متحمل شده اند تشکر کنیم و امید داریم که از کاراته خاطرات خوبی داشته باشند.

یکی از ویژگی های خوب سرپرست فدراسیون که همیشه در صحبت هایش به آن تاکید دارد ،لزوم توجه هر چه بیشتر به برگزاری هر چه بهتر انتخابات است ، که این امر نیازمند تشکیل مجمع مناسب با اعضای شایسته است.

خوشبختانه تلاشهای خوبی صورت گرفت اما در دقت انتخاب اعضای مجمع انتظار بیشتری میرفت و نگاهی کارشناسانه تر مطلبید.

تغییر ناگهانی اعضا مجمع حس نگرانی و ناراحتی را به بخشی از جامعه کاراته منتقل کرد ،بدون شک عدم حضور سرمربی تیمی که قهرمان جهان شد به عنوان نماینده مربیان و بازیکنی که ٢ مدال طلا را در مسابقات جهانی برای کشورمان به ارمغان آورد به عنوان نماینده بازیکنان از نقاط ضعف انتخاب اعضای مجمع می باشدکه نباید در این بخش سلیقه ای عمل شود.

بر این باوریم که تمامی اهالی محترم جامعه کاراته بعد از انتخابات به فرد منتخب احترام گذاشته و دست در دست یکدیگر برای اعتلا و توسعه این رشته از هیچ تلاشی کوتاهی نخواهند کرد اما این امر میسر نمیشود مگر اینکه در انتخابات پیش رو از همه پتانسیل کاراته استفاده شود.

به قلم سعید حسنی پور

اخبار مرتبط

نظرات

یادداشت ویژه

یادداشتی از بهنیا ثابت رفتار؛

اعتمادسازی یا اعتمادسوزی؟

بهنیا ثابت رفتار* -  اعتمادسازی یکی از ارکان اصلی توسعه شهری است. در سایه ایجاد اعتمادسازی محلی است که مشارکت و همراهی مردم با مدیران در سطوح بالاتری شکل می گیرد و آستانه تحمل در مقابل مشکلات و نارسایی های موجود به امید حرکت رو به توسعه افزایش می یابد. در نتیجه در مسیر دستیابی به اهداف برند سازی و ایجاد فرصت های اقتصادی موانع کمتری ایجاد می شود. اما در نقطه مقابل اعتمادسازی، آسیبی به نام "اعتمادسوزی" وجود دارد. اعتمادسوزی می تواند ارتباط معناداری با ذهنیت ایجادشده در مردم در راستای اعتمادسازی داشته باشد. شاید زمانیکه یک مجموعه تصمیم به ایجاد اعتمادسازی محلی می کند به مراتب بیش از زمانی که چنین قصدی ندارد در معرض اعتمادسوزی قرار می گیرد و توقع ایجادشده سبب می شود نواقص و نارسایی ها بیشتر به چشم بیاید و اعتمادی که تا حدی پیش از این ایجاد شده است، به شدت آسیب ببیند. زمینه های بروز چنین پدیده ای در میان رشتوندان در مقابل مجموعه شهرداری رشت که مدتی است تلاش می کند در راستای اعتمادسازی محلی گام بردارد وجود دارد. که در ادامه به دلایل آن می پردازیم. تحقیقات نشان می دهد با توجه به اینکه ویژگی های محیط شهری تقریبا ثابت است، ویژگی های اعتمادشونده و اعتماد کننده نقش اصلی را در ایجاد اعتماد به مدیریت شهری ایفا می کنند. بر اساس این مدل، اگر بخواهیم رابطه شهرداری رشت با شهروندان را در دوره حضور سید محمدعلی ثابت قدم مد نظر قرار دهیم، نمی توانیم انتظار ایجاد اعتماد کامل به مدیریت شهری را داشته باشیم به این دلیل که برای هریک از  مهم ترین ویژگی های اعتماد شونده (مدیریت شهری) مثالی نقض و یا حداقل یک علامت سوال چالش برانگیز داریم که آسیب بسیاری به اعتمادسازی محلی وارد می کند.  نتایج این تحقیق نشان می دهد: "توانایی انجام وظایف" مهم ترین مولفه در میان ویژگی های مدیریت شهری است. عدم پرداخت به موقع حقوق و بیمه کارکنان بخش های مختلف از جمله نیروهای زحمتکش آتش نشانی، پاکبانان، پرسنل حوزه فضای سبز، بازرسان تاکسیرانی، رانندگان اتوبوس و ... که از اولیه ترین وظایف هر شهرداری است و یا به عنوان مثال مشکلات ناشی از برف نیم متری در روزهای اخیر و عدم خدمات رسانی مناسب از جمله مواردی است که سوالات زیادی را در ذهن شهروندان ایجاد کرده است. آیا پیاده راهی که در ابتدای عمر خود با کفپوش های بی کیفیت روزگار می گذارند، آن هم وقتی هزینه قابل توجهی برای ساخت آن شده است، نشان از عدم توانایی در انجام وظایف به طور صحیح ندارد؟ آیا اجرای آسفالت های ضعیف که مورد انتقاد اعضای شورا و شهروندان قرار می گیرد آن هم در شرایطی که نسبت به گذشته هزینه بیشتری برای آن می شود و کمیت آن هم به صورت ملموس بالا می رود نشانی از ناتوانی در انجام وظایف ندارد؟ حداقل این است که نظارت کافی در این موارد صورت نگرفته است. البته از آنجا که قصد ندارم در این تحلیل به بیان تمامی مشکلات موجود ...

آخرین اخبار