رفتن به بالا

حرف تازه

تعداد اخبار امروز : 0 خبر


  • دوشنبه ۳ مهر ۱۳۹۶
  • الإثنين ۴ محرم ۱۴۳۹
  • 2017 Monday 25 September

حرف تازه: مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری رشت لوح برگزیده سیزدهمین کنفرانس بین المللی روابط  عمومی ایران را در رسته مدیریت شهری و در بخش کتاب ، دیپلماسی شهری و ثبت شعر خلاق دریافت کرد. فاطمه قدیمی حرفه ، مدیر ارتباطات و امور بین الملل شهرداری رشت موفق شد در سیزدهمین کنفرانس بین المللی […]

حرف تازه: مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری رشت لوح برگزیده سیزدهمین کنفرانس بین المللی روابط  عمومی ایران را در رسته مدیریت شهری و در بخش کتاب ، دیپلماسی شهری و ثبت شعر خلاق دریافت کرد.

فاطمه قدیمی حرفه ، مدیر ارتباطات و امور بین الملل شهرداری رشت موفق شد در سیزدهمین کنفرانس بین المللی روابط عمومی ایران لوح برگزیده منتخب هیات داوران را در رسته مدیریت شهری و در بخشهای کتاب ، دیپلماسی شهری و ثبت شهر خلاق دریافت کند

 

 


سیزدهمین کنفرانس بین المللی روابط عمومی ایران ، با عنوان روابط عمومی دانش محور و مدیریت محتوا ، ۱۹ دی ۱۳۹۵ در مرکز همایش‌های بین المللی المپیک برگزار شد.

 

 

این کنفرانس که با حضور اساتید و چهره های برتر روابط عمومی ، علوم ارتباطات و فناوری اطلاعات از جمله دکتر سعیدی رییس فراکسیون روابط عمومی و رسانه مجلس ، دکتر فیروز آبادی دبیر شورای عالی فضای مجازی کشور تشکیل شد ، به بحث و تبادل نظر و نمایش چالش ها ، موفقیت ها و مقابله با برخی از مسائل موجود و در حال ظهور پیش روی صنعت روابط عمومی از جمله روابط عمومی دانش محور و مدیریت محتوا پرداخت
 
 
 

اخبار مرتبط

نظرات

یادداشت ویژه

یادداشتی از سارنگ حسن پور؛

جوانگرایی و نسل بازنشسته ای که قصد خداحافظی ندارد!

سارنگ حسن پور - خبر کوتاه و بود و بهت برانگیز! دوباره خبر را مرور میکنم : “با تصویب نمایندگان مجلس، مقامات از شمول قانون ممنوعیت به ‌کارگیری بازنشستگان مستثنی شدند” (اینجا) با خود می اندیشم در سالی که همه از مقام معظم رهبری تا ریاست جمهور و همه افرادی که خودشان را صاحبنظر در کشور میدانند از لزوم جوانگرایی در سطوح مدیریتی کشور و ضرورت بکار گیری و اشتغال جوانان و بالا رفتن سن مدیریتی کشور سخن میگویند؛ اینگونه مصوبات از نمایندگان مجلس شورای اسلامی را با چه معیار و ملاکی باید پذیرفت؟ در کشوری که نرخ جمعیت بیکار و فارغ التحصیلان دانشگاهها و نیروی آماده به کارش دائما در حال افزایش است آیا لازم است که برای مقامات که البته هنوز وسعت واژه اش را نمیدانیم ولی احتمال میدهیم تا سطوح میانی و مدیران کل استانی نیز تسری یابد از افراد بازنشسته استفاده شود؟ پذیرفتنش منطقی نیست که در طول ۳۹سال بعد از گذشت انقلاب هنوز هم به همان نسل اول انقلاب دل خوش کرده ایم و هنوز هم آنان را وارثان بلاتغییر انقلاب و کشور میدانیم و قصدی برای منتقل نمودن تجربیات کشورداری برای نسل بعدی نداریم و حتی برای ادامه حضور بازنشستگان قانون تصویب میکنیم و از نمایندگان مجلس علی الخصوص نمایندگان لیست امید که خودشان با همت و حمایت و حضور همین جوانان پرشور و با انگیزه و آگاه توانستند به کرسی های بهارستان دست بیابند؛ بعید است که به این مصوبه رای مثبت داده باشند که اگر اینگونه باشد باعث تاسف است. نتایج از این دست مصوبات اشتباه و کارشناسی نشده در میان مدت و در وضعیت فعلی چه بسا در کوتاه مدت، باعث عدم بکارگیری و اشتغال جوانان و بالا رفتن سن ازدواج و افزایش آمار طلاق و ایجاد فضای یاس و دلمردگی و سایر آسیبهای اجتماعی در حوزه جوانان که خواهد بود. بهتر است کمی جدی تر به مسائل نگاه کنیم و مسائلی که با تدبیر قابل حل هستند قبل از آنکه به بحران تبدیل بشوند ؛ فکر اساسی برایشان بشود. حرف تازه: انتشار یادداشت های دریافتی الزاما به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفا جهت انجام رسالت مطبوعاتی و آشنایی مخاطبان با فضای روز جامعه منتشر می شود. منبع : گیل نگاه  

آخرین اخبار