رفتن به بالا

حرف تازه

تعداد اخبار امروز : 4 خبر


  • یکشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۶
  • الأحد ۱ صفر ۱۴۳۹
  • 2017 Sunday 22 October

حرف تازه : سید امیرحسین علوی در جلسه صبح امروز شورای اسلامی شهر رشت که با محوریت طرح سوال از شهردار برگزار شد پس از ارائه توضیحات شهردار، دقایقی به سخنرانی پرداخت. وی در ابتدای صحبت های خود با بیان اینکه “پناه می برم به خدای رحمان از شر وسوسه های شیطان” گفت: از زحمات شهردار […]

حرف تازه : سید امیرحسین علوی در جلسه صبح امروز شورای اسلامی شهر رشت که با محوریت طرح سوال از شهردار برگزار شد پس از ارائه توضیحات شهردار، دقایقی به سخنرانی پرداخت.

وی در ابتدای صحبت های خود با بیان اینکه “پناه می برم به خدای رحمان از شر وسوسه های شیطان” گفت: از زحمات شهردار به واسطه زحماتی که در طول یک سال و اندی گذشته کشیده اند تشکر می کنم.

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر رشت افزود: اگر قرار است روزی در باب موضوعی صحبتی داشته باشیم حق شهروندان است که در فضایی آرام و توام با عقلانیت تصمیم گیری شود و از این تصمیم مطلع شوند.

علوی در ادامه از سید رضا موسوی روزان به دلیل پخش کلیپی از فرمایشات مقام معظم رهبری تشکر کرد و گفت: حتما این موارد را نصب العین قرار می دهیم و سعی خواهیم کرد در همین چارچوب رفتار کنیم و قدم برداریم.

وی با اشاره به پروژه های عمرانی در دوره شهردار بودن ثابت قدم تصریح کرد: کسی منکر پروژه های عمرانی که در سطح رشت اجرا شده است و منابعش از شورا و بر اساس بودجه تصویبی در نظر گرفته شده است نیست و این پروژه ها کم هم نبوده است اما اگر امروز سوالی در حوزه آسفالت و بهم ریختگی آن مطرح می کنیم دغدغه مردم است. 

سید امیر حسین علوی ادامه داد: وقتی شهردار در این مدت بالغ بر ۳۰ میلیارد تومان هزینه آسفالت کرده است چرا باید وضع خیابان های شهری که در شورا ۸ مهندس دارد به این شکل باشد؟ این سوالات در جهت بهبود و پاسخگویی به افکار عمومی است.

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورا، اعتماد مردم را بزرگترین باری دانست که بر دوش اعضای شورا گذاشته شده است و افزود: دوست نداریم به مباحث تکراری بپردازیم. در موضوع حقوق های معوقه واقعیت این است که هربار اقدامی برای طرح سوال و استیضاح کردیم این مشکلات در کوتاه مدت رفع شد اما بعد از زمان کوتاهی مجددا به همان اوضاع برگشت. 

علوی به گله مندی پرسنل آتش نشانی، رفت و روب، نگهبانان، بازرسان تاکسیرانی و کارکنان اشاره کرد و گفت: چرا باید حقوق ها سه ماه سه ماه به تعویق بیفتد؟ بنده و تک تک اعضای شورا در این خصوص دغدغه داریم. نباید فقط در زمان استیضاح در این خصوص جواب بگیریم. باید روال منظمی داشته باشد. در جلسات مختلف این موضوع بارها تذکر داده شده است.

وی با تاکید بر ضرورت نظام پرداخت دستمزد متمرکز تصریح کرد: چطور یک مدیر پاداش می گیرد اما یک کارمند حقوق نمی گیرد؟ تاوان سیاست های ما را پرسنل نباید بدهند. نسبت به رفع این معضلات جدی برخورد کنید. در این شورا در تصمیم گیری رضایت خدا و نفع مردم در نظر گرفته می شود.

در پایان ۸ عضو شورا از پاسخ های شهردار قانع نشدند و ۱ رای سفید وجود داشت. به این ترتیب شهردار در یک قدمی استیضاح قرار گرفت و روز سه شنبه با امضای ۵ عضو از ۱۵ عضو شورا ، استیضاح اعلام وصول خواهد شد.

اخبار مرتبط

نظرات

یادداشت ویژه

یادداشتی از کامبیز نویدی:

من هنوز خواب می بینم که دوره ، دوره وفا است

کامبیز نویدی - عمر شورای نیمه بومی چهارم به پایان رسید و شورای کاملا بومی پنجم بر مسند نشست. آرزوهای بسیارانی محقق شد: از گروه موسوم به ائتلاف رشتی ها برای حذف شدن آنها که غیر رشتی می نامیدندشان تا آرزوی ده ساله ی عده ای برای جلوس بر صندلی شورا. در این میان طبیعتاً اولین وظیفه ی شورا تعیین شهردار برای شهری بود که اتفاقاً در آخرین روزهای کاری شورای چهارم شهردارش را نیز از دست داده بود و با سرپرست اداره می شد. گزینه های بسیاری مطرح شدند تا نهایتا همای سعادت در کش و قوسی طولانی برشانه ی مردی از قزوین بنشیند. آنهم با یازده رای موافق و انصراف عجیب مدعیان در روز رای گیری. اما هرچه که بود تمام شد و امروز دکتر مسعود نصرتی با پشت سر گذاشتن دو” مسعود” دیگر با رای شورا و حکم وزیر کشور بر صندلی شهرداری می نشیند. امروز آغاز روزی نو برای مدیریت شهری رشت است و چه خوب که آغازی بر ثبات مدیریت شهری در این بزرگترین شهر حاشیه دریای کاسپین باشد که شهردارش از شهری می آید که نامش “معرب” نام همین دریا است. اما نصرتی میانسال برای اداره ی رشت با چالش های فراوانی روبرو است. سازمانی خسته و دلمرده از ناملایمات و معوقات و بدهی و شهروندانی دلچرکین از معاملات و بی توجهی ها و کاستی ها. برای رهایی از وضعیت موجود دانش آکادمیک و تجربه ی بیست و هفت ساله ی نصرتی بزرگترین یاریگرش خواهد بود و شاید لازم نباشد در اینجا اندک مطالعات خود را برای رهایی از وضع موجود به عنوان راه حل های پیشنهادی مطرح کنم. اما بی شک عدم تجربه ی زیست در رشت و عدم شناخت کافی از وضعیت شهرداری رشت می تواند در ماه های اول پاشنه آشیل مدیریت جدید شهری رشت محسوب شود. پس بی مناسبت نیست برای کمک به شهردار جدید هم که شده، مسائل و مصایب را با هم مرور کنیم: مشکلات سازمانی شهرداری رشت و سازمان ها و مناطق و نواحی تابعه اش از چند مشکل اساسی رنج می برند. فربه و فشل بودن سازمان و انباشت نیروهای قراردادی و پیمانی و شرکتی در آن که بخش عمده ای از آن بدلیل دخالت های شورانشینان ادوار چهارگانه ی گذشته برای جذب نیروهای انتخاباتی شان و یا اقوام و دوستانشان در این نهاد بوده است، که اتفاقا به سبب وجود همان قرابتها نسبت به مستخدمین قبلی پرتوقع تر و کم بازده تر هم هستند. از دیگرسو، صعودهای نردبانی و راه های پیموده شده ی یک شبه – حاصل از ماجراجویی مدیریتی شهردار سابق یا آویخته شدن به دوستان شورانشین و توصیه های آنان و معاملات دم استیضاح – دو آفت برای سازمان شهرداری بوجود آورده است: عده ای را متوقع و جسور و عده ی بیشتری را که نه یاری در شورا داشته و دارند و نه توان دلبری از شهردار سابق داشتند را دلزده و “واداده” و بی انگیزه کرده است و وضعیتی بوجود آورده ...

آخرین اخبار